活络用工联系议题的查究缺乏编制性的外面剖判视野。本文正在马克思主义政事经济学视野的指引下，通过对本钱轮回流程剖判的秉承性兴盛，梳理弹性蕴蓄堆积体例下活络用工与本钱劳动力筹划本能兴盛的机制。正在弹性临盆搜集宁静台经济下，基于市集需求音讯的收罗、剖判、通报，居于畅通阶段（W′—G′）的商品筹划本钱陆续重组临盆，从而衍生出对活络用工的深度需求。企业对活络用工需求的速捷增加进一步导致畅通阶段（G—W）本钱劳动力筹划本能的深化。联系本钱主体重要通过规避规范劳动相干拘束、定时按质按量供应劳动力来确保临盆以活络、低本钱的格式举行。

　　邦际劳工构制的通知显示，正在过去几十年中，寰宇各邦多数经过了从规范雇佣到非规范雇佣格式的庞杂转嫁。很众茂盛邦度的数据反响出非规范雇佣比例的明显上升趋向；正在兴盛中邦度，非规范雇佣工人占劳动力比例本就永远居高，但少少过去与规范雇佣联系的行业也初阶展示非规范雇佣增加的趋向（International Labour Organization,2016）。欧洲、北美、南美等重要邦度劳务中介机构布置的劳动力数目从1997年的451.3万增加至2007年的952.5万，增加了约111%；环球劳动力市集中介市集领域正在1994年至2006年间翻了两番，2007年抵达3410亿美元（Coe et al.，2010）。美邦劳务中介机构数目自1972年至1990年代晚期均匀每年增速凌驾11%（Kalleberg,2009）。

　　2010年后平台经济的振兴被视为前工业化功夫市井雇主制的恢复，以数字化平台为根底的市集分包代替了工业化此后科层制构制内部牢固的分工合作编制（杨伟邦，2021；谢富胜等，2022；Stanford,2017），平台用工领域速捷增加。据查究者估算，2015年线上零工平台的注册人数为0.7亿，个中约10%为平台活泼劳动者（Heeks,2017）。而按照寰宇银行的统计，2023年环球共有545个线上零工平台，劳动者和客户散布正在186个邦度，环球线亿人以此为重要处事（The World Bank,2023）。少少侦察数据归纳统计了线上零工平台和基于线下职位的零工平台的用工数目。比如，2018年针对欧盟16邦的侦察显示，每月或上月正在平台上有单的劳动者占成年生齿的比例为8.6%（International Labour Organization,2021）。

　　环绕本钱的临盆流程，眼前学界业已造成一整套完美的学术脉络和剖判框架（布雷弗曼,1979;布若威,2008;Gandini,2019）。然而，正在弹性蕴蓄堆积体例下，劳动力市集构造陆续经过重构，弹性临盆搜集宁静台经济接踵振兴，不牢固处事和活络用工大鸿沟扩展（哈维，2013；斯尔尼塞克，2018；Kalleberg,2009），这使得畅通阶段劳动力置备流程和本钱的用工格式同样成为富饶外面潜力的剖判对象。合于“劳动力市集中介”“劳务使令”“外包搜集”“平台用工”等议题，学界正在体验层面已有不少查究，但已经缺乏编制性的外面剖判视野。假设说对临盆流程的剖判只是马克思（2009a,2009b）合于本钱轮回流程三阶段［畅通（G—W）、临盆（W…P…W′）、畅通（W′—G′）］阐发的一片面，那么对眼前“活络用工”议题剖判框架的修建仍需正在马克思主义政事经济学总体性视野的指引下举行。

　　正在生意本钱学派看来，对生意和临盆本钱的归纳考量裁夺了企业的行径畛域（内部构制或市集外包）。人力资源编制（human resource architecture）外面将这一视野用于剖判企业对分歧用工格式的选拔（威廉姆森,2004;Lepak & Snell,1999）。企业既可选拔内部雇佣的格式来开荒和造就人才，也可通过外部市集置备人力本钱。前者能有用低落生意本钱，但会增长临盆治理本钱（如用于裁汰冗员、福利保护、经济补充、培训等开支）；后者则相反。如能按照人力本钱的价格和稀缺性选拔适当的用工格式，则能有用管理两类本钱之间的张力。对付人力本钱价格和稀缺性都较高的员工，企业目标于内部开荒和造就；对付价格和稀缺性都较低的员工，企业目标于通过外部市集左券获取（如使令、外包）。

　　生意本钱学派的剖判思绪正在环球企业筹划践诺层面被普通验证。筑设业、IT业、古板任事业等行业营业的项目化、时节性特质是企业采用外包、使令、非整日制用工格式的根本泥土（沉原,2007:194-270；赵炜,2012;项飚,2012;International Labour Organization,2016:49）。缔制业上涨的劳工运动与劳动珍爱压力则促使企业将片面非主旨营业外包至经济欠茂盛区域，通过低价劳动力的行使来撙节临盆治理本钱（谢邦雄,1989）。20世纪70年代此后，市集境遇的调动促使企业借助弹性临盆搜集正在环球大鸿沟调配工业后备军。恰是音讯和交通工夫的兴盛以及临盆营业的模块化极大方便了市集需求通报、临盆搜集内部疏导合作、劳动流程监控、运输本钱局限和营业流程拆分，从而极大缩减率领企业（lead firm）所面对的生意与临盆治理本钱（哈维,2013;Wallace & Brady,2010）。数字化根底办法的兴盛同样方便了分歧用户群体之间的互动，低落了平台运作的生意与临盆本钱（斯尔尼塞克，2018）。若单从经济功效与本钱的角度剖判活络用工的造成，生意本钱学派的视野卓殊具有诠释力。

　　生意本钱学派将“生意”动作根本剖判单元（威廉姆森,2004:64），但从马克思主义政事经济学视野来看，市集主体之间物与物的相易相干外象恰好粉饰了人与人之间本色性的社会相干（马克思,2009a:88-102）。本钱通度日络用工撙节临盆治理本钱（如薪资、福利保护等），本色上是以低落劳动力价格的格式攫取绝对盈利价格。而承接团体营业外包的厂商、承职掌用或用工主体职守的劳动力市集中介与发包营业的临盆者、买家本色上也不行视为分歧工业部分彼此合作的市集主体，而是处于本钱轮回流程分歧阶段、执行工业本钱简单或复合本能的本钱样式（马克思,2009c:360-362）。

　　学界对本钱蕴蓄堆积格式转型的会商则提示了马克思主义政事经济学视野正在洞察活络用工大鸿沟扩展方面所具有的潜力。弹性蕴蓄堆积“标记着与福特主义的刻板直接抗拒。它依赖同劳动流程、劳动力市集、产物和消费形式相合的活络性”（哈维，2013：191）。本钱通过音讯工夫直接将消费市集需求内嵌于劳动流程，将本钱轮回流程三阶段反向打通（谢富胜,2007;哈维,2013:185-220）。政事经济学视野的剖判思绪可大致总结为：以往本钱蕴蓄堆积的主旨逻辑正在于通过劳动流程平分工、合作、工夫、治理的优化来晋升功效产出；但产物市集饱和、消费需求速捷调动的实际使令本钱不得不基于畅通阶段所操纵的市集音讯动态调解临盆和用工调理，既避免褂讪与可变本钱的闲置、低落用工本钱，又确保临盆功效。

　　无论哪种本钱蕴蓄堆积格式，其本色都以盈利价格临盆为主旨倾向。正在马克思主义政事经济学视野下，临盆占领操纵名望，这个临盆是“必定社会本质的临盆”，是社会性而非物质性的（马克思，2009d:5）。“临盆既操纵着与其他因素相对而言的临盆自己，也操纵着其他因素”，“必定的临盆裁夺必定的消费、分拨、相易和这些分歧因素彼此间的必定相干”（马克思，2009d:23）。恰是本钱对盈利价格临盆的无息止追赶操纵着物质性的劳动流程，也操纵着其他因素及各因素彼此间的相干（哈维,2017:183-191）。正在古板工业临盆格式下，本钱重要通过修正临盆阶段劳动流程的管制格式来晋升临盆功效。正在弹性蕴蓄堆积体例下，当大领域临盆编制与其他因素不相调解时，本钱转而通过畅通阶段（W′—G′）对消费市集音讯的收罗、剖判、通报陆续调解临盆和用工［畅通（G—W）］，从头塑制临盆、畅通阶段的运作格式及相互间的相干，从而有用回应盈利价格临盆的目标。

　　马克思主义政事经济学视野也为明确劳动力市集中介、外包搜集、平台的兴盛供应了根底。比拟劳动力市集中介，外包厂商宁静台担任着更为众样的本钱本能，但三者都正在畅通阶段（G—W）回应了本钱自正在活络调配劳动力的需求。市集需求的高度调动哀求本钱活络调解临盆与用工，但既有的社会规制和劳动珍爱编制范围了本钱对劳动力资源的自正在调配，基于市集需求陆续重组临盆也对劳动力的即时立室提出较高哀求。外包搜集和劳动力市集中介链的兴盛一方面能协助本钱转动用工相干、外化用工危急、达成劳动力资源自正在调配，另一方面能普通延迟本钱的招募触角，确保劳动力定时按质按量的供应（Coe et al.，2010;Enright,2013）。数字劳动平台的兴盛则呈现了另一种筹划劳动力的思绪（当然其本能并不限于此）。平台依赖数字化根底办法的普通触角和阶段性补贴竣工必定用户领域，之后又依赖搜集效应、鸿沟效应吸引更众劳动力和客户进入，以此将联系任事行业蓝本分袂的劳动力和客户市集充沛整合起来，再借助算法编制对双边市集举行切确立室，对临盆举行兼顾治理，对大领域劳动力举行即时高效的策动（斯尔尼塞克,2018;谢富胜等,2022）。

　　综上，马克思主义政事经济学视野是学界明确活络用工兴盛的根底，而其合于本钱轮回流程的团体阐发则为剖判活络用工正在环球的速捷扩展供应了一个富饶潜力但有待饱动的剖判框架。眼前活络用工联系议题的查究所涌现的支解近况也可正在该剖判框架下取得整合。于是，笔者将重访马克思合于本钱轮回流程的剖判，力求从中找到剖判活络用工兴盛的编制性框架。

　　中邦社会主义根本经济轨制正在一共制、分拨轨制、市集和政府相干、经济兴盛的本色倾向等方面均与本钱主义体例有本色区别。“正在社会主义市集经济体例下，本钱是鼓动种种临盆因素集聚装备的主要纽带，是增进社会临盆力兴盛的主要气力”，但与此同时，“本钱具有逐利天性”，应加以标准和拘束。正在环球化后台下，本钱之间的激烈比赛、市集需求的高度调动进一步使令中邦片面本钱将畅通与临盆深度整合，以更活络的用工格式获取利润。正在这一后台下，对平台、劳动力市集中介、代工商等本钱运作逻辑举行剖判，既可看到其优化资源装备、增进临盆力兴盛的主动面向，也能揭示其规避执法禁锢、损害劳动者权利、无序扩张、寻求逾额利润的潜正在面向，有助于中邦更好地“标准和指导种种本钱康健兴盛”，“深化社会主义市集经济前提下本钱外面查究”。

　　马克思主义政事经济学视野对临盆操纵名望的夸大为学界明确弹性蕴蓄堆积体例下劳动流程与用工格式的调解、劳动力筹划本能的兴盛奠定了根底。马克思合于本钱轮回流程三阶段的团体阐发则为本文厘清活络用工形象的造成机制供应了富饶潜力的剖判框架。本查究对弹性蕴蓄堆积体例下活络用工的剖判恰是正在这一视野的指引下对本钱轮回流程联系阐发举行秉承性兴盛的结果。

　　基于《本钱论》第二卷的阐发（马克思,2009b:5-112），图1勾画了本钱轮回流程三阶段的样式变革和本钱本能。第一阶段是泉币（G）到商品（W）的转化，是盈利价格临盆的计划。本钱家以泉币（G）置备劳动力（A）和临盆原料（Pm），本钱处于畅通界限，执行泉币本钱（买）本能。第二阶段是对劳动力（A）和临盆原料（Pm）的临盆性消费，本钱通过临盆流程（P），造成价格更高的商品（W′），是盈利价格临盆的推行流程。本钱处于临盆界限，执行临盆本钱本能。第三阶段是商品（W′）到泉币（G′）的转化，旨正在通过商品出售达成盈利价格。本钱处于畅通界限，执行商品本钱（卖）本能。从本钱轮回的总流程看，这三类本钱本能都可是是工业本钱正在三个阶段循序接纳的异常本能地势。当工业本钱中处于畅通流程的商品本钱和泉币本钱的本能独立起来、固定下来，便不同转化为商品筹划本钱和泉币筹划本钱。

　　马克思对本钱轮回流程的剖判重要基于当时正正在慢慢确立的工业化大临盆构制格式，一系列潜正在预设也以此为根底。第一个潜正在预设是，正在本钱主义社会，临盆本钱最为主要，处于畅通界限的本钱只是助助其确保盈利价格临盆和达成的辅助性气力。马克思将工业化大临盆视为本钱主义临盆构制格式的演化对象，市井本钱或贸易本钱（活泼于两个畅通阶段，商品筹划本钱和泉币筹划本钱是其两个亚种）曾对本钱主义工业临盆有增进影响，但“一朝工厂手工业相当坚韧了，越发是大工业相当坚韧了，它就又为我方创造市集，并用我方的商品来掠夺市集。这时，贸易就成了工业临盆的仆从”（马克思，2009c:375）。前本钱主义社会贸易操纵着工业（临盆），本钱主义社会则正好相反，“市井本钱的独立兴盛与本钱主义临盆的兴盛水平成反比”（马克思,2009c:366）。大零售商、品牌商及平台的振兴反响了市井雇主制的恢复及市井本钱对临盆本钱或小临盆者的操纵名望（哈维,2013:86;陈佩华主编,2016;谢富胜等,2022;Stanford,2017）。

　　与之相应的第二个潜正在预设是，畅通（W′—G′）任事于临盆，但对临盆行径的直接塑制相对有限。工业本钱结束临盆后会将商品出售的处事交由商品筹划本钱实践。虽然工业本钱需为此让与片面盈利价格，但也极大地撙节了畅通功夫，从而有助于其临盆周期的缩短和盈利价格的增长（马克思,2009c:297-312）。固然马克思也细心到市集需求震动和商品过剩的情景，但他以为畅通阶段的不确定性对大工业临盆流程的影响相对有限。本钱曾以家庭分包编制、过分劳动等格式来应对订单震动，但正在工场法的拘束下，这些弹性临盆的格式会逐步被功效更高的工业化大临盆代替。增长厂房、机械、工人人数，均匀分拨终年的劳动量，兴盛海洋航行和交通东西，是应对订单时节性调动的主要格式（马克思,2009a:549-553）。至于商品过剩的情景，则是本钱主义临盆相干拘束临盆力兴盛的肯定结果。陆续开发海外市集以及正在经济紧张岁月息灭片面临盆力和制制品是两种短暂的治理计划；永远而言，只可通过临盆相干层面的革命来治理（马克思、恩格斯,2009:30-43）。与工业临盆构制格式分歧，畅通与临盆的深度整合是弹性蕴蓄堆积体例的特别特质。

　　第三个潜正在预设是，卖（W′—G′）比买（G—W）更难，商品出售普通由特意的商品筹划本钱担任，临盆原料和劳动力的置备则不需求。前者是从异常地势的行使价格（商品）到普通地势的价格（泉币），后者则相反（马克思，2009a:87）。正在畅通阶段（W′—G′），本钱样式的变革相对贫乏，占用较大片面的畅通功夫，并且对本钱来说盈利价格的达成也更为主要，实际中往往由特意的商品筹划本钱替代工业本钱实践商品出售本能。而正在畅通阶段（G—W），跟着劳动者的众数无产化，劳动力可被自正在雇佣；同时商品生意众数化，临盆原料容易从市集上获取，正在这一阶段只需泉币筹划本钱替代工业本钱家实践其置备和支出的本能（马克思,2009b:143-145）。但实际往往更为繁杂。假设说正在畅通阶段（W′—G′）工业本钱需求特意的商品筹划本钱协助其将异常的行使价格（商品）转化为泉币，以达成盈利价格（马克思,2009c:297-312），那么正在畅通阶段（G—W）工业本钱要获取切合临盆需求的劳动力，要有用应对临盆做事与用工需求的震动，也需求特意的本钱担任劳动力高功效供应的处事，确保盈利价格临盆胜利举行。假设说正在畅通阶段（W′—G′）工业本钱需求特意的商品筹划本钱担任保管、售卖方面的处事以避免行使价格和价格的亏损（如商品腐朽、变旧）（马克思,2009b:143-161），那么正在畅通阶段（G—W）工业本钱也恐怕有动机通过兴盛规避规范劳动相干方面的本能来低落劳动力价格、进步盈利劳动占比。于是，与畅通阶段（W′—G′）担任商品出售本能相应的是，商品筹划本钱正在畅通阶段（G—W）也担任着繁杂的劳动力筹划本能。

　　第四个潜正在预设是，低落须要劳动的重要格式是进步劳动临盆力。马克思（2009a:199）以为，须要劳动即劳动力的价格，“即是庇护劳动力据有者所须要的生涯原料的价格”，这既取决于“自然需求”，也是“史书的产品”，包括有“史书的和德行的因素”，取决于分歧邦家、分歧功夫的文雅水准。本钱通过改变临盆格式、进步劳动临盆力来缩短劳动日中劳动者的须要劳动功夫，从而获取相对盈利价格（马克思,2009a:363-373）。眼前临盆营业正在环球分歧区域的分包、用工相干的转动或改动与对规范劳动相干的规避呈现的是本钱低落劳动力价格的另一种格式。本钱或通过将欠茂盛区域更低价的劳动力纳入临盆编制中，或通过用工相干的转动与改动，或将两者相纠合，对劳动力价格中“史书的和德行的因素”片面举行把握，以规避珍爱性劳动立法和社会左券下造成的相对较高的薪资、福利和保护水准。

　　总之，马克思对本钱轮回流程的剖判暗藏着四大潜正在预设，但联系预设正在弹性蕴蓄堆积体例下需求举行必定水平的调解。于是，咱们需求注意解析弹性蕴蓄堆积体例的运作逻辑，进而剖判其临盆构制格式与马克思笔下工业化大临盆的分歧，从而对马克思的剖判框架举行秉承性兴盛，为进一步的剖判奠定根底。

　　马克思（2009a）正在《本钱论》第一卷注意梳理了本钱主义临盆从手工缔制业到机械大工业的史书演变流程。到20世纪20年代，工业化大临盆构制格式正在欧美茂盛邦度占领绝对主导名望（派尔、赛伯,1989）。“二战”后，正在凯恩斯主义、邦度干扰、构制化劳工运动、阶层妥协等成分的推进下，福特制进一步将大领域规范化临盆与高工资、高福利、高保护、劳工全体权益相纠合，成为西方企业最为样板的临盆构制格式（哈维,2013）。正在20世纪70年代以前，本钱主义社会的临盆构制格式总体沿着马克思所预言的工业化大临盆对象兴盛，联系预设根本合用。但跟着工业产物市集日趋饱和、消费者咀嚼趋于众元化，企业筹划境遇面对高度不确定性。对企业而言，奈何临盆更众产物曾经不是最大的题目，奈何根据市集需求临盆产物并胜利将其卖出去才是至合主要的题目。正在市集境遇的高度不确定性下，福特制下高度固定的构制架构、高程度的劳动珍爱无疑面对厉刻挑拨（哈维,2013;派尔、赛伯,1989）。

　　本钱对盈利价格临盆无尽头的追赶一度推进了大领域临盆编制的兴盛和劳动流程的优化，经济境遇的调动则迫使本钱从头调解临盆与畅通阶段的运作格式及相互之间的相干。音讯和交通工夫的兴盛、临盆做事的模块化则为这一调解供应了主要的工夫维持。卫星通讯工夫的兴盛有助于率领企业集聚音讯、实时控制市集需求调动，向分公司和外包厂商通报最新决议，并对劳动流程举行监控。正在交通方面，集装箱的出现极大低落了海运本钱，原质料、零部件和制品的运输极为方便。临盆做事模块化有利于将分歧零部件、临盆工序拆解分包给环球分歧区域的外包厂商。跨邦脉钱主导的弹性临盆搜集的兴盛恰是以上述工夫兴盛为维持，基于畅通阶段（W′—G′）对市集需求的收罗、剖判、预测来陆续重组、分包临盆（哈维,2013;Wallace & Brady,2010）。以音讯工夫为载体，平台一方面成为分歧用户群体互动的数字化根底办法，另一方面收罗数据、兴盛算法编制、同意逛戏规定、向临盆端通报并把握市集需求音讯，并正在须要时对临盆流程举行治理，对劳动力举行兼顾调配（斯尔尼塞克,2018:45-54）。

　　正在弹性蕴蓄堆积体例下，临盆陆续重组，用工需求大幅震动人力资本，速捷找到切合本钱数目及质料哀求的劳动力并非易事。与此同时，跟着19世纪后期规范劳动相干的兴盛，与之联系的珍爱性劳动立法和社会左券（Stanford,2017）使得马克思笔下自正在雇佣的劳动力市集受到大鸿沟范围，劳动力价格也于是取得相应晋升。假设说正在马克思所处的时期，市集上存正在着巨额可被自正在雇佣的低价劳动力，大工业临盆对用工的需求亦较为牢固，工业本钱正在畅通阶段（G—W）只需泉币筹划本钱执行置备、支出本能；那么正在眼前的临盆构制格式下，面临高度不确定的市集境遇和既有社会规制编制的双重压力，工业本钱要达成对低价劳动力的自正在、活络、按需调配，则还需有本钱正在该阶段担任劳动力筹划本能。

　　于是，正在弹性蕴蓄堆积体例下，固然马克思主义政事经济学视野对盈利价格临盆操纵名望的夸大极具穿透力，但其合于本钱轮回流程的阐发应举行必定的调解。正在商品筹划本钱占领操纵名望并基于畅通阶段（W′—G′）陆续重组临盆的景遇下，其占主导名望的本钱轮回流程也要有所调解（如图2所示）。正在原有的本钱轮回流程三阶段之前存正在着一个反向流程，即：本钱正在畅通阶段（W′—G′）收罗、剖判市集音讯后，向临盆阶段传导并重组临盆流程，这相应地激发畅通阶段（G—W）临盆原料采购和用工筹划的调解；正在一系列的反向传导和调解流程之后，才回到马克思所说的本钱轮回流程三阶段。与此同时，畅通阶段（G—W）同时存正在着泉币本钱和商品本钱两种本能，此阶段商品本钱的重要本能是助助工业本钱达成对劳动力的自正在、活络、按需调配，并对劳动力价格中“史书的和德行的因素”片面举行把握以低落须要劳动。

　　工业临盆构制格式的兴盛完美不单带来了劳动流程层面对盆功效的晋升，还带来了规范劳动相干的兴盛（Stanford,2017）。正在本钱轮回流程中占领主导名望的临盆本钱将劳动者和临盆原料正在空间上纠合起来，通过工夫的修正和治理格式的完美，正在各部分、各临盆阶段、各劳动群体间造成邃密的分工和牢固高效的合作。劳动者嵌入科层制品级纪律之中，经受企业的指派与局限，执行岗亭职责，与企业造成相对牢固的相干。企业对邃密分工、牢固合作、延续性产出和岗亭专用性技术的哀求需求劳动者与处事构制筑筑相对牢固的相干，为雇佣珍爱以至内部劳动力市集的造成供应根底（谢邦雄,1989;杨伟邦,2021；Stanford,2017）。与此同时，工业化大临盆使得劳动者正在临盆原料和生活层面凭借于企业，正在劳动流程中经受企业的治理及操纵，劳动者正在经济和人品层面隶属于本钱（马克思,2009d:369-391）。劳资两边名望的错误等为倾斜性劳动珍爱（如劳动立法、给与劳工全体权益）奠定了合法性（常凯,2004）。

　　纠合化的工业临盆构制格式进一步催生了马克思事理上的大领域、同质化的无产阶层和构制化的劳工运动（马克思、恩格斯,2009:30-43）。与规范劳动相干联系的各项劳动珍爱办法（如工资、工时、社会保护等）的出台与完美，很大水平上恰是本钱主义邦度为应对劳工运动挑拨、化解阶层冲突所作的回应。英邦十小时处事法案的落地以及德邦社保轨制的出台便是构制化劳工运动推进劳动珍爱兴盛的样板例证（马克思,2009a:267-350；郑尚元,2012）。

　　正在弹性蕴蓄堆积体例下，占领主导名望的往往是处于畅通阶段的商品筹划本钱，其主旨逻辑是基于市集需求的调动对临盆营业陆续举行分包和重组。这与古板工业化大临盆构制格式下临盆本钱正在劳动流程中陆续修正工夫、完美治理、细化分工、牢固合作的逻辑一律分歧。畅通阶段与临盆阶段的深度整合、临盆构制格式层面市井雇主制对科层制分歧水平的代替直接减少了劳动者与构制之间的牢固相干，导致规范劳动相干的败落和活络用工的扩展。

　　下文将不同纠合弹性临盆搜集宁静台经济的兴盛体验会商弹性蕴蓄堆积体例卑劣通阶段与临盆阶段的深度整合奈何推进活络用工的扩展。联系机制重要呈现为四个方面：临盆端做事随市集需求高度调动、工业后备军的充沛策动、构制兴盛前景的高度不确定性以及劳动者经济与人品隶属性的变革。弹性临盆搜集下活络用工的扩展机制重要呈现正在前两个方面，平台经济用工的高度活络性则受到上述机制的一切影响。

　　正在弹性蕴蓄堆积体例下，缔制商的权柄逐步向买家转动，大零售商、品牌商正正在大鸿沟重塑环球的临盆搜集（Gereffi,1996;Gereffi & Christian,2009）。但无论是“买家驱动”（buyer-driven）仍是“临盆者驱动”（producer-driven），环球商品链均通过以下两条途途推进活络用工的扩展。第一，买家或临盆者通过数据音讯的收罗与剖判来控制消费市集的需乞降咀嚼调动，进而裁夺订单采购领域，外包厂商相应调解临盆及用工筹划。比拟大缔制商、品牌商，以沃尔玛为代外的大零售商对发卖端的数据操纵更为实时、数据开掘剖判材干更强，对外包厂商的订单结束周期哀求更为苛刻，更容易衍生茂盛的外包搜集和活络的用工格式（陈佩华主编,2016:3-51;Womack et al.，2007:48-69）。第二，众层级的分包搜集和中介链可能将环球欠茂盛区域、农村中的劳动力（蕴涵处于劳动力再临盆范围的妇孺儿童）充沛纳入临盆编制中。工业后备军的普通策动导致劳工议价材干被极大缩减，劳动者被迫经受不牢固的处事状态，默许本钱规避既有的劳动执法原则和禁锢编制（Jonna & Foster,2016）。

　　由环球买家主导的活络临盆编制和用工格式正在亚洲的出口加工地带有卓殊光显的呈现。营业外包与第三方雇佣、短期雇佣等用工格式的有机组合是东南亚邦度和中邦企业应对订单大幅震动及环球比赛压力的重要格式（谢邦雄,1991;黄岩,2012；刘子曦、朱江华峰,2019;Deyo,1997;Buckley,2023）。代工巨头富士康正在环球分歧区域的用工格式同样可能声明“买家驱动”的环球商品链中活络用工行使的普通性。富士康正在中邦大陆区域依托营业外包、劳务使令、熟练等格式应对订单的时节性调动（熊易寒,2016;陈慧玲,2018）；正在捷克则高度依赖劳务机构，正在营业顶峰期跨邦任用、输送、治理工人，正在低谷期将工人转动回邦，直至临盆光复（Andrijasevic & Sacchetto,2017）。

　　虽然正在弹性临盆搜集下本钱基于畅通阶段对市集需求音讯的操纵陆续重组临盆、活络用工，但处于环球工业链下逛的外包厂商总体上已经保存了工业化临盆构制格式，劳动者对本钱的隶属相干、科层构制内部的分工合作相干已经存正在，营业外包、劳务使令、非整日制等活络用工格式仍属于劳动相干范围，也可纳入古板的劳动执法规制和禁锢编制。

　　正在平台经济下，畅通与临盆的整合水平更高，本钱对市集需求音讯的收罗、剖判、通报、把握材干更强，与古板工业临盆构制格式的划分更彻底。平台劳动者不再处于纠合化临盆、邃密化分工、牢固合作的科层品级编制中，他们的处事正在很大水平上泉源于掌控畅通阶段的平台对市集营业的分包。与之相应的是，平台经济带来的活络用工领域更大、鸿沟更广，“去劳动相干化”的趋向更强，对既有劳动执法原则和禁锢编制的挑拨更为直接。

　　有学者将平台界说为“收罗、管理并传输临盆、分拨、相易与消费等经济行径音讯的普通性数字化根底办法，使两个或两个以上的用户群体可以举行互动”，并按照平台收费形式和生意商品种别将其进一步划分为任事生意平台、商品生意平台、广告平台（斯尔尼塞克，2018：50-57；谢富胜等，2022）。正在第一类平台中，平台会通过“逛戏化”践诺、客户监视评分、派单、工夫监控等格式分歧水平地介入对临盆的兼顾治理，其数字化根底办法是临盆构制、劳动局限得以举行的园地，劳动者正在平台上出卖的是“劳动力”而非“劳动产物（任事）”（Gandini,2019）。平台横跨畅通阶段与临盆阶段，集商品筹划本钱与临盆本钱样式于一体，将其定名为数字劳动平台更适当。按照是否直接禁锢劳动流程、是否务必正在线结束处事做事，数字劳动平台又可划分为正在线处事平台和营业分包平台（吴清军等，2019）；按照是否受限于客户和劳动者的线下职位，数字劳动平台还可分为基于职位的平台和线上零工平台（The World Bank,2023）。

　　与平台联系的处事可划分为三类。第一类是数字劳动平台通过音讯工夫点对点（peer-to-peer）立室爆发的处事（即平台用工），如正在线处事平台的外卖、网约车任事、家政、货运，营业分包平台的微做事、创意策画；第二类是维持平台运营的联系处事，如共享单车平台的运营爱护，社区团购平台的堆栈分拣和终端配送，赞成平台后台运营的软件研发、客服、实质审核；第三类是平台联系行业的处事，如与电商平台联系的缔制业、物流业的处事（吴清军等,2019;杨伟邦等,2021:126;Vallas & Schor,2020）。

　　种种平台重要占领畅通阶段，基于对市集音讯的通报和把握来分包市集营业，这必定了其活络用工的众重基因，重要展现为：第一，平台对海量市集音讯的把握和即时通报材干导致临盆端做事高速调动；第二，平台的兴盛重要基于数字化编制和金融本钱对市集因素的组合，自带扩张和垄断基因，平台间比赛激烈，市集兴盛前景具有高度不确定性；第三，依托数字工夫的普通触角，平台可以大鸿沟策动工业后备军，使得巨额劳动者卷入活络的用工格式中，并减少其对无保护处事的材干；第四，平台分包市集营业的面向使得无数劳动者与平台的相干难以一律餍足经济和人品隶属性规范，于是正在用工相干界定方面充满争议。第一重影响机制重要呈现了平台畅通阶段与临盆阶段高度整合的特质，后三重机制则呈现了平台动作重要占领畅通阶段的本钱所具有的特质，蕴涵构制兴盛高度不确定性、劳动力策动高度活络性和雇主身份高度障翳性。

　　起首，通过对畅通阶段音讯和流量的掌控，平台将消费端的即时需求通报至临盆端，并正在这一流程中把握订单的分拨，由此导致临盆营业的高度不确定性，进而裁夺了平台用工及电商平台联系行业（缔制业、物流业）的用工需极具活络性。比拟大零售商，电商平台正在整合供需双边市集、收罗管理数据、向临盆端通报并把握消费市集需求方面的材干均更为宏大（谢富胜等,2022），临盆端用工活络性也更强。坚守“小单速返”形式，依托电商平台发卖的代工商往往会先做几十件产物正在平台试销，一朝产物成为爆款，便疾速将营业外包，或招募巨额日结工、厂外赶货工，用工活络性被推向极致（范璐璐、黄岩,2021）。与之相像，数字劳动平台会将消费端需求即时通报给临盆端，且按照劳动者正在平台上的展现分拨订单（罗森布拉特,2019;陈龙,2020;International Labour Organization,2021）。假设说正在电商平台驱动的商品链中，以礼拜为单元的订单震动使得代工商的用工极不牢固，那么正在数字劳动平台上小临盆者的订单调动便是即时性的，用工活络性更高。

　　其次，动作重要占领畅通阶段的本钱，平台的兴盛重要基于数字化编制和金融本钱对市集因素的组合，领域效应、搜集效应、鸿沟效应的存正在使平台自带扩张和垄断基因。然而，因为进初学槛低、扩张本钱低、预期利润高，平台很容易吸引巨额比赛者，由此导致构制兴盛前景的高度不确定性。与古板临盆构制慢慢修正临盆工艺、研究市集定位、进步临盆领域的兴盛途途分歧，正在新的市集风口展示后，平台基于贸易形式设思、数字化编制和金融本钱赞成，速捷组合劳动力、治理团队等种种市集因素，速捷推进营业落地，速捷推广领域，速捷攻克市集。当其正在市集垄断名望比赛中面对让步时，平台同样祈望能速捷拆解种种市集因素，尽恐怕转动种种本钱和肩负。平台企业大起大落和金融本钱短期逐利的特质协同形塑了平台正在种种处事岗亭上的活络用工目标（江小涓,2017;斯尔尼塞克,2018;齐昊、李钟瑾,2021；杨伟邦等,2021:126-127、131）。

　　再者，平台借助数字化根底办法分包市集营业，进一步进步对工业后备军的策动材干，这使得更众劳动者被卷入平台临盆和活络用工中。因为平台可触达性强、注册门槛低，处事技术哀求总体不高，功夫与处所的选拔比力活络，巨额处于劳动力市集边际的劳动者被充沛策动起来。数字工夫越发能晋升线上零工平台对环球工业后备军（如残疾人、女性、学生、欠茂盛邦度或区域的劳动者）的策动材干（Graham et al.，2017；The World Bank,2023）。这种低门槛、大鸿沟策动劳动力的格式也导致工业后备军对现役劳动者的潜正在压力转化为直接比赛压力，劳动者的商讨材干和配合目标进一步低落，进而使得本钱正在推进活络用工、缩减劳动珍爱时面对更少阻力（齐昊、田勋,2022）。

　　最终，平特的临盆构制格式使得劳动者隶属性发作变革，导致平台点对点用工中众数存正在“去劳动相干化”趋向。与史书上的市井雇主相像，平台占领畅通阶段，将市集营业分包给小临盆者（Stanford,2017），这种特质最为纠合地呈现正在营业分包平台上。此类平台既不直接禁锢劳动流程，不范围劳动者的处事功夫和处所，仅通过“逛戏化”践诺和客户治理对临盆举行必定水平的兼顾指导；也不掌控重要临盆原料，于是劳动者对平台的人品和经济隶属性相对较弱，难以纳入规范劳动相干。至于正在线处事平台（如优步）则既分包营业，也介入临盆治理。一方面，劳动者的处事功夫、处所有必定的自决性，劳动者自带临盆东西，另一方面，平台介入劳动流程的治理，使用次第是劳动者结束订单的主旨临盆原料；劳动者对平台具有必定的人品和经济隶属性，但又与工业化大临盆下的隶属性相干纷歧律相通，用工相干的认定充满争议（吴清军等,2019）。对西方平台用工题目的文献梳剃发现，合于用工相干的争议纠合正在正在线）。当然，与西方平台众数行使零工的众包形式分歧（Friedman,2014），中邦的正在线处事平台（如外卖专送平台）为晋升任事供应质料、确保对消费市集的掌控，哀求劳动者正在固定功夫内上放工，且正在入职治理、派单接单、处事功夫、平息息假等方面都务必厉肃遵循平台的规矩，平台与劳动者之间清楚存正在劳动相干。但即使云云，平台仍能通过直接外包、搜集外包、个别工商户三类合影响工形式来粉饰劳动相干（北京致诚农夫工执法援助与查究中央课题组,2022）。

　　企业对活络用工的行使恐怕推进联系本钱主体的两类劳动力筹划本能的兴盛：定时按质按量调配劳动力和规避规范劳动相干拘束。弹性临盆搜集宁静台经济的兴盛一方面带来活络用工大鸿沟扩展，继而推进本钱两类劳动力筹划本能的兴盛；另一方面也会带来用工需求的屡次震动，劳动力定时按质按量的高功效供应这一本能随之深化。恰是本钱对轮回流程三阶段的深度整合推进着畅通阶段（G—W）联系本钱主体劳动力筹划本能的兴盛。

　　当企业选拔更为活络的用工格式时，正在无数景遇下惟有依赖第三方转动用工相干能力规避既有劳动珍爱编制的拘束。以我邦企业的用工践诺为例，惟有正在非整日制、熟练、返聘或劳务发包等用工类型中，企业与劳动者直接筑筑用工相干的情景才不会受到规范劳动相干的厉肃拘束；正在大片面情景下，因为企业介入劳动流程治理、劳动者切合主体资历、处事功夫凌驾非整日制上限，企业与劳动者很容易被鉴定为规范劳动相干（杨伟邦等,2021:120-144）。为规避用工职守、外化用工危急，企业往往选拔劳务使令和营业外包的格式，将用工相干转动至第三方（Coe et al.，2010）。规避规范劳动相干的拘束、达成劳动力自正在营业、低落劳动力价格便是劳动力筹划本能的第一重内在。

　　此类本能通俗爆发于两类景遇：（1）正在市集比赛压力和较高的劳动珍爱规范下，企业渴望借助第三方用工低落劳动珍爱规范和用工本钱。比力样板者如茂盛邦度的企业（越发处于正途经济部分的企业），其直接雇佣的劳动者不单受邦度联系劳动执法的珍爱，并且正在薪资待遇、福利保护、就业珍爱等方面的权利高于执法底线和市集规范。正在第三方使令或营业外包下，用工相干发作转动，劳动者的泉源发作变革（如来自欠茂盛区域、缺乏公民权），企业不必为外围劳动者立室自有员工的薪资及福利保护水准，因此可能有用局限用工本钱，达成利润率与合法性之间的均衡（Peck & Theodore,2002;Kalleberg,2009;Zhang,2021）。（2）畅通阶段（W′—G′）对临盆阶段的塑制导致企业用工需求的大幅度震动。营业低谷期大领域的职员裁汰不单需求企业支出高额的经济补充，还恐怕激发劳资冲突，企业需借助第三方转嫁用工危急、调度用工领域（Coe et al.，2010）。这正在弹性临盆搜集或项目化临盆、时节性消费特质较强的行业中比力常睹。

　　达成劳动力定时按质按量的高功效供应是劳动力筹划本能的第二重内在。正在畅通阶段（W′—G′）与临盆阶段深度整合的景遇下，本钱普通通过众层级外包搜集、劳动力市集中介链或平台达成对巨额劳动力的即时调配（斯尔尼塞克，2018；汪筑华、张书琬，2019）；临盆阶段的速捷重组也会衍生出对专业工夫人才和特定界限稀缺人才的紧张需求，猎头、合同经纪人和自正在职业者平台的任事旨正在有用回应本钱对此类劳动力的速捷招募与无误立室需求（Enright,2013；Corporaal & Lehdonvirta,2017）。其余，企业引入跨邦移民劳工也需借助中介链。正在跨邦劳动力的活动流程中，因为面对着劳雇两边的音讯天堑、文明分歧、说话困苦及邦度轨制的厉肃禁锢，对下层社会劳动力的策动、出邦手续的管理、劳工培训、跨邦劳务输出和给与等方面的本能往往由分歧的劳务中介主体担任（项飚、林德奎斯特，2019；黎熙元、刘兴花，2022）。

　　正在对本钱主义工业化大临盆的参观中（马克思，2009a,2009b,2009c），马克思并未正在畅通阶段（G—W）提及特意的劳动力筹划本能和联系本钱主体。跟着福特制正在西方邦度具体立，规范劳动相干和内部劳动力市集大作，企业通俗内化任用本能；即使存正在外部群众就业机构、劳务中介和任用广告，其任用本能的使用鸿沟也比力有限。直到20世纪70年代后，劳动力市集中介及与之联系的任用、用工相干转动本能才初阶速捷兴盛（Benner,2003;Enright,2013）。

　　劳动力市集中介是活泼于畅通阶段（G—W）的商品筹划本钱的样板代外，当然咱们也不行粗心其内片面工的存正在。普通而言，劳务中介机构、职业先容所、合同经纪人、猎一级主体担任劳动力的速捷招募和立室；有劳务使令天赋的人力资源任事企业担任用工相干转动并担任片面任用本能，当然由种种中介组成的层级化的中介链正在延迟任用触角、搜罗劳动力方面无疑更有上风（项飚，2012；刘子曦、朱江华峰，2019；Enright,2013）。

　　比拟劳动力市集中介，外包厂商和数字劳动平台的劳动力筹划本能还缺乏剖判和会商。正在弹性临盆搜集下，当率领企业将临盆阶段的本能外包给各级厂商时，同时也将畅通阶段（G—W）的临盆原料置备和劳动力任用、雇佣本能举行相应转动。正在这个事理上，外包厂商是内化劳动力筹划本能的临盆本钱，协助率领企业自正在调配一支“招之即来、挥之即去”的低价劳动力雄师。正在中邦的活络用工践诺中，劳动力市集中介与外包厂商之间的转化可声明两者正在劳动力筹划本能方面的共通之处。比方，人力资源任事机构众以“岗亭外包”的外面将职员使令至新经济企业的后台运营岗亭（如客服）；当人力机构对子系营业较为谙习时，便转为营业外包（杨伟邦等,2021:125-132）。

　　数字劳动平台也是担任劳动力筹划本能的主要主体。寰宇银行的通知显示，大中小微企业均目标于通过正在线零工平台进入领域更大的专业人才库，以克制任用困苦，并按照市集需求调动调度用工领域（The World Bank,2023）。对9家环球500强企业的查究显示，比拟使令形式，通过自正在职业者平台外包劳务能尤其活络、速捷地策动来自环球的工夫劳动力，交付质料更高，构制和劳动力本钱更低（Corporaal & Lehdonvirta,2017）。数字劳动平台劳动力筹划本能一方面呈现为通过数字化根底办法大鸿沟策动劳动力以回应客户市集需求（The World Bank,2023），另一方面呈现为通过夸大其市集生意中介的属性和劳动者的任事承揽商脚色来含混劳动者与平台、客户间的用工相干，低落用工本钱（van Doorn,2017）。

　　上文剖判了不怜悯形下企业的活络用工需求奈何催生两类劳动力筹划本能，弹性蕴蓄堆积体例下活络用工的大鸿沟扩展无疑将推进本钱联系本能的兴盛。本末节的剖判将进一步指出，正在三阶段的深度整合下，企业用工需求屡次震动，劳动力定时按质按量的高功效供应这一劳动力筹划本能也随之深化。

　　假设企业只是因市集比赛压力而选拔转动用工相干，那么通过特定的第三方使令或外包就可治理题目，企业对众层级外包搜集或中介链治理劳动力批量任用的需求有限。以中邦片面企业的劳务使令践诺为例，人力机构重要治理相干转动、挂靠题目，根本的任用本能都由企业自行担任（林嘉、鸿沟，2011；Zhang,2021）。与之造成光显对比的是，正在弹性临盆搜集下，外包搜集与中介链某种水平的组合确保了即时批量化调配劳动力本能的达成。正在墨西哥和中邦台湾区域，跨邦脉钱重要通过众层级外包搜集达成营业和职员领域的伸缩调解；正在中邦长三角区域，由人力机构、大黄牛、小黄牛、劳务中介、农村署理造成的中介链是出口加工企业应对订单大幅震动和用工荒的主要气力；正在越南和中邦珠三角区域，企业恐怕同时通过外包厂商和劳务中介来应对临盆领域的震动（谢邦雄,1991；刘东旭,2016;刘子曦、朱江华峰，2019；Buckley,2023）。

　　数字劳动平台通过更为密切地整合三阶段来达成对劳动力高效调配的本能。与弹性临盆搜集的运作格式分歧，数字劳动平台先通过方便的数字化根底办法和丰富的补贴来创造一个大领域的双边市集，再通过其搜集效应和对临盆的邃密化治理来进步用户黏性、达成市集垄断（斯尔尼塞克，2018;谢富胜等，2022）。数字劳动平台三阶段的密切整合恰是以此为根底。平台既正在畅通阶段（W′—G′）麇集巨额零碎、做事化的订单需求，又正在畅通阶段（G—W）储蓄大领域可供调配的劳动力以回应即时需求，继而正在临盆阶段举行兼顾治理，最终定时按规矩结束联系营业的交付。正在平台经济展示前，企业和消费者可能通过专业化机构、人力机构或直接雇佣的格式获取劳动力或任事，如餐馆直接雇用外卖配送员，消费者可能通过出租车公司、物流公司、家政公司获取生涯方面的任事，大中小微企业可能通过直接任用或第三方使令获取软件研发、创意策画、实质营销、数据剖判、标注等方面的职员。但平台可以通过数字化根底办法极大晋升对大领域劳动力的即时调配材干。于是，跟着外卖、网约车、货运、家政、自正在职业者等平台的兴盛，蓝本由企业执行的任用、雇佣本能交由特意筹划劳动力的平台来担任，蓝本筹划劳动力的机构慢慢让位于劳动力策动鸿沟更大、整合双边市集材干更强、数字化治理材干更强的平台（梁萌,2017;罗森布拉特,2019;陈龙,2020;周潇，2021;Corporaal & Lehdonvirta,2017;The World Bank,2023）。

　　与西方茂盛邦度“平台—零工”二元扁平架构分歧，为速捷扩张、攻克市集，确保逐日营业顶峰期的劳动力供应，规避潜正在的用工危急，中邦的数字劳动平台还进一步引入第三方机构，通过众层级的架构对劳动者举行招募和治理，这使得平台经济中筹划劳动力的本能进一步分歧和繁杂化。正在网约车、外卖等正在线处事平台，第三方机构（如租赁公司、配送商）既能正在平台高速扩张期通过行使地方性的相干搜集和中介渠道、投放招募广告、实践平台补贴战略来为平台速捷批量招募劳动力，又能正在平时运营中协助平台举行线下治理、确保营业顶峰期的劳动力供应，还能转动用工相干，规避开除补充、社保缴纳、工伤事项等方面的职守（赵磊、韩玥，2021；赵磊等，2024；北京致诚农夫工执法援助与查究中央课题组，2022；Li,2022；Zhang，2024）。

　　弹性临盆搜集宁静台经济的振兴使得劳动力置备流程和本钱的用工格式同样成为富饶外面潜力的剖判对象。但眼前“劳动力市集中介”“劳务使令”“外包搜集”“平台用工”等活络用工联系议题的查究仍缺乏编制性的外面剖判，更未能有机整合到马克思主义政事经济学视野中。

　　比拟生意本钱学派基于本钱和功效的诠释，马克思主义政事经济学视野则从本钱蕴蓄堆积格式转型的角度解析了推进活络用工扩展的重要机制。无论哪一种本钱蕴蓄堆积格式，其本色都以盈利价格临盆为主旨倾向。恰是本钱对盈利价格临盆无尽头的追赶塑制了临盆阶段、畅通阶段的运作格式及相互之间的相干。正在古板工业临盆格式下，本钱重要通过修正临盆阶段劳动流程的管制格式来晋升盈利价格临盆功效。正在弹性蕴蓄堆积体例下，当大领域临盆编制与其他因素不调解时，本钱转而通过正在畅通阶段（W′—G′）对消费市集音讯的收罗、剖判、通报来陆续调解劳动流程和用工，从而有用回应盈利价格临盆的目标。本文正在马克思主义政事经济学视野的指引下，通过对本钱轮回流程剖判的秉承性兴盛，梳理弹性蕴蓄堆积体例下活络用工与本钱劳动力筹划本能兴盛的机制。

　　正在弹性临盆搜集下，畅通与临盆的深度整合既直接导致临盆与用工的高度不牢固性，也使令本钱延迟触角、普通策动环球工业后备军，进而迫使分歧劳工群体争相为不牢固处事而“竞次”。正在平台经济下，畅通与临盆阶段整合水平更高，劳动流程和用工不牢固性更强；数字工夫触角更广，对工业后备军策动更为充沛，活络用工卷入人数更广，劳动者对无保护处事的材干更弱；组合市集因素的思想使得平台正在金融本钱驱动的“烧钱”扩张战术和分歧平台的激烈比赛中涌现构制兴盛前景的高度不确定性，进而导致平台正在种种处事岗亭上对活络用工的激烈偏好；数字劳动平台分包市集营业的面向使得其与古板工业临盆构制格式中的纠合临盆、分工合作有较大区别，无数劳动者与平台的相干难以一律餍足经济和人品隶属性规范，正在用工相干界定方面充满争议。

　　畅通（W′—G′）与临盆的深度整合导致企业对活络用工的需求速捷增加，由此进一步导致畅通（G—W）联系本钱主体（劳动力市集中介、外包厂商、数字劳动平台）劳动力筹划本能的兴盛。联系本能重要蕴涵定时按质按量调配劳动力和规避规范劳动相干拘束。弹性临盆搜集宁静台经济的兴盛一方面带来活络用工大鸿沟扩展，继而推进本钱两类劳动力筹划本能的兴盛，另一方面带来用工需求的屡次震动，劳动力定时按质按量高功效供应的本能随之深化。

　　本文的进献正在于：（1）正在马克思主义政事经济学视野的指引下，通过对本钱轮回流程剖判的秉承性兴盛，为弹性蕴蓄堆积体例下活络用工议题的剖判找到编制性的剖判框架，为“劳动力市集中介”“劳务使令”“外包搜集”“平台用工”联系议题的整合供应根底，为明确劳动流程与劳动力市集的内正在联系供应根底；（2）通过对活络用工扩展和劳动力筹划本能深化趋向的梳理，指出正在进步劳动临盆力除外不行粗心通过筹划劳动力淘汰须要劳动这一盈利价格获取格式，夸大正在畅通阶段（G—W）商品筹划本钱劳动力筹划本能的主要性；（3）揭示活络用工和本钱劳动力筹划本能大鸿沟扩展的重要影响机制；（4）正在畅通与临盆深度整合的后台下，对平台、劳动力市集中介、代工商等本钱运作逻辑和逐利目标举行剖判，有助于中邦更好地标准和指导种种本钱康健兴盛，同时深化社会主义市集经济前提下的本钱外面查究。

　　本文的剖判是将活络用工联系议题从头纳入马克思主义政事经济学视野下的一个发端测试，纠合既有文献和笔者体验考核可知，仍有不少劳工查究议题需正在该视野下深化剖判。比方，正在畅通与临盆深度整合的临盆构制格式下，用工高度活络化和本钱劳动力筹划本能空前深化将奈何改良劳动力市集纪律（如分歧本钱主体之间的分工合作与冲突，劳动者与分歧本钱主体的冲突及化解格式，获取、输送劳动力的格式，用度结算格式等）？为确保盈利价格临盆的胜利举行，本钱奈何将劳动力市集局限与劳动流程局限有机纠合？弹性临盆搜集与数字劳动平台正在劳动力市集纪律层面涌现若何的不同？分歧用工格式（如劳务使令市集与难以平台化的零工市集），分歧邦度、区域、行业正在劳动力市集纪律层面又涌现若何的分歧？动作畅通界限的本钱，劳动力市集中介的利润泉源是否仅限于工业本钱让与的片面盈利价格，应奈何对其分歧利润泉源的本质举行划分？更主要的是，奈何将上述题目的剖判整合到马克思主义政事经济学的总体视野中？这些都有赖于学界更编制的郊野侦察、体验比力和外面剖判处事。